Tänases Eesti Päevalehe artiklis "Jurist selgitab: palga ja hüvitiste arvestamine" on küsimus, kas ja kuidas peaks intellektuaalomandi (sh autoriõiguste) alased küsimused olema töölepingus reguleeritud. "•• Kas tööandjal on tõesti õigus panna töölepingusse sisse selline punkt: „Kõik töötaja poolt tema tööülesannete täitmisega seotud ja lepingu kehtivuse ajal loodud intellektuaalomandid kuuluvad tööandjale. Töötaja loovutab käesolevaga lepingujärgsete ülesannete [...]

Vabandused taaskord kõikide lugejate-külastajate ees – pikk paus on vahepeal olnud! Põhjuseks uue keskkonna loomine, aastalõpp ja palju muud. Nüüd aga intellektuaalomandi blogi IPEstonia uuel aadressil! Ja mitte ainult! Lisaks uues kuues ning plaanis ka olulised sisumuutused. Kuigi lõplikult pole veel paigas kõik ja mõningad väiksemad täiendused vaja veel teha, siis et see paus enam [...]